Κυριακή, 11 Απρ 21
box cafe adv2020
ΑρχικήΣΤΗΛΕΣLegalΧριστούγεννα & Πρωτοχρονιά: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στις αργίες

Χριστούγεννα & Πρωτοχρονιά: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στις αργίες

cosmos adv 2021
al dente
drop adv2020
vasilakis
kingeight 2021a
kokolakis adv 2021 3

Ενα ειδικό καθεστώς ισχύει για τις αμοιβές των εργαζομένων που θα απασχοληθούν τις ημέρες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς.

Συγκεκριμένα, όσοι εργαστούν ανήμερα -και την επόμενη- των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς η αμοιβή τους πρέπει να είναι προσαυξημένη κατά 75% από το κανονικό ημερομίσθιο. Αυτό συμβαίνει γιατί η η 25η και η 26η Δεκεμβρίου είναι ημέρες υποχρεωτικής αργίας βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας (αρθ. 4 ΒΔ 748/1966 και άρθρο 42 Ν. 4554/2018).

mechanical adv 2021

Παρότι η 1η Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά) και η 6η Ιανουαρίου (Θεοφάνεια) δεν περιλαμβάνονται στις υποχρεωτικές αργίες, υπάρχουν ειδικές ρυθμίσεις στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή στους Κανονισμούς Εργασίας που προβλέπουν την προσαύξηση του 75%. Σε περιπτώσεις που δεν υπάρχει τέτοια ρύθμιση από την ΣΣΕ είναι στην ευχέρεια του εργοδότη να χορηγήσει αυτή την προσαύξηση σε όσους εργαστούν την Πρωτοχρονιά και τα Θεοφάνεια.

apostolakis adv 2

Υπενθυμίζεται ότι σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές. Επιπλέον, δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Χριστούγεννα & Πρωτοχρονιά: Οι αμοιβές των εργαζομένων σε… «πενηνταράκια»

Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά στις υποχρεωτικές αργίες, όπως των Χριστουγέννων, οι εργαζόμενοι δικαιούνται τα εξής:

1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν

2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

• αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.
• αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

zygos gif 2020b
wind one adv
Newsroom
Newsroomhttps://www.cna.gr
Το CNA είναι μία προσωπική δικτυακή ιδέα του Βαγγέλη Βαρνακιώτη, η οποία υλοποιήθηκε το 2000, για όσα αφορούν στην πολιτική, στην κοινωνία και στον πολιτισμό, που αυτά συμβαίνουν στην Κρήτη, στην Ελλάδα και σε όλο τον κόσμο. Το CNA από το 2000 κάνει μεγάλη προσπάθεια για να κρατηθεί στην επιφάνεια του ενδιαφέροντος, με συνέπεια, εγκυρότητα, σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα, με συνεχείς αλλαγές, ανανεώσεις, διασφάλιση της «ασφαλούς» επίσκεψης, καθώς και προσθήκες νέων υπηρεσιών.-
bbq stories2020
notakis adv
karnagioadv 2021
neratzoulis neo
bakaliko lagos
kera tours2019 adv
adv zuper service 2019
jooble