 |
 |
 |
Φαίνεται πως βρισκόμαστε σε μια εξελισσόμενη αλλαγή στο επαγγελματικό ενδυματολογικό κώδικα. Τα πρώτα σημάδια αυτής της αλλαγής άρχισαν να φαίνονται πριν από την πανδημία, αλλά η τηλεργασία και οι τηλεσυνεδριάσεις έχουν επιταχύνει την τάση.
Ήδη από το 2016, η JPMorgan Chase είχε απαλύνει τον ενδυματολογικό κώδικα για τους 240.000 υπαλλήλους της, και η Goldman Sachs επέτρεψε, τον Μάρτιο του 2019, στους 36.000 υπαλλήλους της να πηγαίνουν στο γραφείο δίχως γραβάτα.
Το φαινόμενο αυτό επιβεβαιώνουν οι δυσκολίες που αντιμετωπίσουν εταιρείες κοστουμιών, όπως η ιταλική Brioni που περιορίζει το προσωπικό της. Η εταιρεία ανδρικού ρουχισμού, Corneliani, μόλις που απέφυγε την πτώχευση το καλοκαίρι, ενώ μεγάλες δυσκολίες αντιμετωπίζει και ο ανταγωνιστής της, Zileri. Την περασμένη χρονιά, η εταιρεία υποκαμίσων από το 1818, Brooks Brothers, πτώχευσε, η δε Marks & Spencer ανακοίνωσε πρόσφατα ότι δεν θα πουλάει κοστούμια σε περισσότερα από τα μισά καταστήματά της.
Παρόλο που ένας φορμαλισμός θα παραμείνει, η αλλαγή είναι στον αέρα. Το μέλλον δεν φαίνεται ιδιαιτέρως λαμπρό για τα κοστούμια, τις γραβάτες και τα ταγιέρ στη δουλειά. Και φυσικά οι κοστουμαρισμένοι και γραβατωμένοι θα είναι πλέον οι ανυπότακτοι.
- Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Κρήτη, την Ελλάδα και όλο τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, με εγκυρότητα και αξιοπιστία, στο cna.gr
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Facebook
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Twitter
- Ακολουθήστε το cna.gr στο YouTube
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Instagram
