Europlan
KOSA
ΚΡΗΤΗ

Ο δήμαρχος Οροπεδίου Λασιθίου ζητάει να καταδικαστούν και να απολυθούν 13 συμβασιούχοι!

ΜΗΛΟ
DROP Palermo TECH HUB
Cosmos

Ο δήμαρχος Οροπεδίου Λασιθίου ζητάει να καταδικαστούν και να απολυθούν 13 συμβασιούχοι, ενώ αυτοί έχουν ήδη κερδίσει δικαστικά το δικαίωμα στην εργασία τους στο Πρωτοδικείο Λασιθίου! Επικαλείται οικονομικό ζήτημα ενώ έχει μοιράσει πάνω από 2 εκατομμύρια ευρώ σε απευθείας αναθέσεις.

Σέρνει στα δικαστήρια 13 συμβασιούχους του Δήμου ενώ έχουν κερδίσει δικαστικά την συνέχιση της απασχόλησης και το δικαίωμα στην εργασία τους στον Δήμο, με σκοπό να τους απολύσει όπως ακριβώς περιγράφεται στην απόφαση που έλαβε (25-11-2024) ο νυν δήμαρχος Αθανασάκης μαζί με τους αντιδημάρχους του, Εμμ. Περισυνάκη και Αγγ. Χατζάκη.

Προφασίζονται ότι ο Δήμος “δεν έχει χρήματα” να πληρώνει τους εργαζόμενους. Την ίδια όμως στιγμή ο αδελφός του αντιδημάρχου του κυρίου Αθανασάκη, απολαμβάνει απευθείας αναθέσεις για “υπηρεσίες”  ύψους 62.000 ευρώ. Όλα αυτά τα λεφτά για ένα άτομο ενώ με αυτά θα μπορούσαν να ζουν οι 13 οικογένειες όπως γινόταν μέχρι τώρα. Παράδοξο είναι ότι ο ίδιος ο αδελφός του ατόμου που λαμβάνει τις 62.000 ευρώ, και εν ενεργεία αντιδήμαρχος, υπερψηφίζει να οδηγηθούν 13 εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους σε απόγνωση, ενώ πρωτοστατεί στη μεταφορά των χρημάτων των Λασιθιωτών σε μια οικογένεια, την δική του.

NOVA

Αν ο κ. Αθανασάκης πετύχει τον στόχο του και απολυθούν οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι από τον Δήμο Οροπεδίου Λασιθίου, τότε κομβικές υπηρεσίες του Δήμου θα πάψουν να λειτουργούν ή θα υπολειτουργούν, καθώς το προσωπικό απασχολείται στις ευαίσθητες κοινωνικές υπηρεσίες, Βοήθεια στο Σπίτι, στην οικονομική υπηρεσία, στην ύδρευση των οικισμών, στην καθαριότητα, στην καθημερινότητα, στα έργα, την πολιτική προστασία, γηροκομείο, σχολεία κλπ.

Η δημοτική μας παράταξη το Λασιθιώτικο Κάλεσμα, θα συνεχίσει τον αγώνα της υπεράσπισης του συνόλου της κοινωνίας και όχι των συμφερόντων του ενός, ο Δήμος είναι εργαλείο κοινωνικής φροντίδας των κατοίκων και ενίσχυσης και αύξησης του πληθυσμού και όχι εξυπηρέτησης προσωπικών  συμφερόντων. 

Mechanical Solutions

Την προηγούμενη δημοτική περίοδο φροντίσαμε και διπλασιάσαμε το μόνιμο προσωπικό ενώ παράλληλα ενισχύσαμε το έκτακτο προσωπικό με δεκάδες άτομα, δίνοντας ψωμί και δουλειά, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες του Δήμου για την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτηση των δημοτών.

Με τα ίδια και περισσότερα χρήματα που αφήσαμε στον Δήμο, η νέα διοίκηση του Δήμου ο κύριος Αθανασάκης, ο κύριος Περισυνάκης κλπ προβαίνουν σε απολύσεις του προσωπικού ενώ αντίθετα οι προσωπικές απευθείας αναθέσεις σε ημετέρους ξεπερνούν τα 2.000.000,00 ευρώ συνολικά!

Ο πρώην δήμαρχος Γιάννης Στεφανάκης δήλωσε, «Εμείς στέλναμε τους εργαζομένους στη δουλειά και όχι στα δικαστήρια. Στους Λασιθιώτες δίναμε προοπτική και όχι χαρτιά απόλυσης».

Δυστυχώς οι ανησυχίες μας επιβεβαιώνονται με τον χειρότερο τρόπο, η κοινωνική αναλγησία είναι πλέον φανερή, ευαίσθητες υπηρεσίες του Δήμου θα αδυνατούν να λειτουργούν πλέον, και οι εργαζόμενοι θα βρεθούν αδικαιολόγητα στον δρόμο.

Καλούμε, τους συλλόγους εργαζομένων και την ΠΟΕ-ΟΤΑ να προστατέψουν το δικαίωμα των συναδέλφων τους για εργασία και να διασφαλίσουν την ορθή λειτουργία των υπηρεσιών υπέρ των κατοίκων του ορεινού μας Δήμου.

Η Συντακτική ομάδα του Συνδυασμού «Λασιθιώτικο Κάλεσμα 2023».


- Ακολουθήστε το cna.gr στο Google News για όλες τις τελευταίες εξελίξεις.
- Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Κρήτη, την Ελλάδα και όλο τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, με εγκυρότητα και αξιοπιστία, στο cna.gr
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Facebook
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Twitter
- Ακολουθήστε το cna.gr στο YouTube
- Ακολουθήστε το cna.gr στο Instagram


Οροι ανάγνωσης

Yiannis Jewellery

Σχετικά άρθρα

Back to top button