Legal

Οι αμοιβές στις αργίες και τις Κυριακές κατά την διάρκεια των εορτών

Την εορταστική περίοδο σύμφωνα με το νόμο, υποχρεωτική αργία είναι η ημέρα των Χριστουγέννων, όπου και απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από αυτές που λειτουργούν με βάση και πάλι το νόμο τις Κυριακές και τις γιορτές.

Για τις επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν

mechanical adv 2021

apostolakis adv 2

Το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιο χωρίς καμία προσαύξηση καταβάλλεται στους μισθωτούς στις επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν, ενώ στους μισθωτούς που αμείβονται με μισθό δεν παίρνουν κάτι πέρα του μηνιαίου προβλεπόμενου μισθού

Για τις επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν


Οι μισθωτοί που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν την ημέρα υποχρεωτικής αργίας, δικαιούνται ναλάβουν το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιο τους με προσαύξηση 75% που υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιο του για τις ώρες που θα υπάρξει η απασχόληση.

kingeight 2021a
detorakis adv jul2021
bakaliko lagos

Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με μηνιαίο μισθό θα υπάρξει προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου τους και το οφειλόμενο μισθό τους για την συγκεκριμένη ημέρα πουισούται με τόσα ωρομίσθια όσα είναι και οι ώρες απασχόλησης στον βαθμό που αναφερόμαστε σε επιχερήσεις οι οποίες υπάγονται στις διατάξεις περί Κυριακής αργίας και λειτουργούν έκτακτα

Επίσης για εργαζόμενους που αμείβονται με μηνιαίο μισθό  πρόβλεπεται μόνο προσαύξηση 75% επί  % επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν αν πρόκειται για μισθωτούς επιχειρήσεων που δεν υπάγονται στις διατάξεις περί Κυριακής αργίας

Για τους ημερομίσθιους που δεν προσέλθουν στην εργασία τους ενώ η επιχείρηση λειτουργεί, δεν θα λάβουν την αμοιβή.

Ποιες είναι οι αργίες κατ’έθιμο

Οι αργίες κατ’έθικμο είναι η δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων (26η Δεκεμβρίου), η Πρωτοχρονιά (1η Ιανουαρίου), τα Θεοφάνια (6 Ιανουαρίου).

Αυτές οι κατ’έθιμο αργίες δεν εμπίπτουν στις επίσημες αργίες που σημαίνει ότι είναι κανονικές εργάσιμες ημέρες εκτός αν   έχουν καθιερωθεί ως εξαιρέσιμες αργίες με ειδικά διατάγματα, συλλογικές συμβάσεις κ.α. Συνεπαγωγικά και οι ημερομίσθιοι και αυτοί που αμείβονται με μηνιαίο μισθό δεν έχουν κάποια προσαύξηση στις απολαβές τους

Τι συμβαίνει με τις Κυριακές 14/12 και 21/12/2014

Τις συγκεκριμένες κυριακές που τα εμπορικά καταστήματα θα μείνουν όπως αναφέρει ο νόμος, ανοικτά, οι εργαζόμενοι θα έχουν τις απολαβές που ορίζει η εργατική νομοθεσία για τις κυριακές δηλαδή προσαύξηση 75%.

Όπως αναφέρει η νομοθεσία οι εργαζόμενοι που  θα απασχοληθούν στις παραπάνω Κυριακές δύναται να τους χορηγηθεί η αναπληρωματική ανάπαυση σε εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας που προηγείται των Κυριακών αυτών.

Προσαύξηση 75% για τις ώρες που θα απασχοληθούν καθώς και αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης σε εργάσιμη ημέρα εντός της εβδομάδας που ακολουθεί την κυριακή της απασχολησης, δικαιούνται όσοι εργαζόμενοι θα απασχοληθούν περισσότερες από 5 ώρες την Κυριακή 14/12/2014

Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν πάνω από 5 ώρες την Κυριακή 21/12/2014, δικαιούνται προσαύξηση 75% για τις ώρες που θα απασχοληθούν και αναπληρωματική  ανάπαυση σε εργάσιμη ημέρα εντός του μηνός Ιανουαρίου του 2015.

alfavita.gr










Newsroom

Το CNA είναι μία προσωπική δικτυακή ιδέα του Βαγγέλη Βαρνακιώτη, η οποία υλοποιήθηκε το 2000, για όσα αφορούν στην πολιτική, στην κοινωνία και στον πολιτισμό, που αυτά συμβαίνουν στην Κρήτη, στην Ελλάδα και σε όλο τον κόσμο. Το CNA από το 2000 κάνει μεγάλη προσπάθεια για να κρατηθεί στην επιφάνεια του ενδιαφέροντος, με συνέπεια, εγκυρότητα, σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα, με συνεχείς αλλαγές, ανανεώσεις, διασφάλιση της «ασφαλούς» επίσκεψης, καθώς και προσθήκες νέων υπηρεσιών.-

Σχετικά άρθρα

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.

Back to top button